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Formations et Certifications • 02/07/2025 Formation pour futurs cadres : un tremplin vers l'excellence
Plans de Développement de Carrière • 21/06/2025 Élaborer un plan de carrière pour les employés à haut potentiel
Plans de Développement de Carrière • 23/01/2026 Comment réussir sa vae en logistique pour valoriser son potentiel
Du manager-contrôleur au manager-coach : ce que la transition exige vraiment de vos middle managers Mentorat et Coaching • 05/06/2026 Du manager-contrôleur au manager-coach : ce que la transition exige vraiment de vos middle managers Pourquoi le coaching managérial leadership devient décisif pour les hauts potentiels : études DDI et Gartner, compétences clés du manager coach, exemples Capgemini et Michelin, rôle du COMEX et recommandations actionnables pour les DRH.
Stretch assignments : pousser vos HIPO hors de leur zone de confort sans les briser Plans de Développement de Carrière • 18/05/2026 Stretch assignments : pousser vos HIPO hors de leur zone de confort sans les briser Comment transformer les missions stretch en véritable levier de développement haut potentiel (HPI) : typologie des missions, règle des 70 %, KPIs, filet de sécurité mentor–sponsor et gestion des risques pour concilier performance, santé psychologique et stratégie RH.
Programme leadership pour hauts potentiels : concevoir un parcours qui tient sur trois ans Programmes de Leadership • 12/05/2026 Programme leadership pour hauts potentiels : concevoir un parcours qui tient sur trois ans Pourquoi tant de programmes de leadership pour hauts potentiels s’essoufflent après 12 mois ? Découvrez comment structurer un parcours de 36 mois, articulé avec la planification de la succession, des KPI clairs et l’IA, pour transformer durablement votre vivier de futurs leaders.
Baromètre des dirigeants 2026 : entre quête de rentabilité et urgence du leadership Programmes de Leadership • 07/05/2026 Baromètre des dirigeants 2026 : entre quête de rentabilité et urgence du leadership Leadership dirigeants 2026 : comment les COMEX français peuvent sécuriser la transformation en investissant dans des programmes de leadership pour hauts potentiels, fondés sur des données chiffrées, l’IA, l’éthique et l’intelligence émotionnelle.
Projets et Missions Spéciales • 13/04/2026 Appréciation sur un stagiaire : méthodes professionnelles pour évaluer et valoriser un potentiel élevé Comment rédiger une appréciation sur un stagiaire à haut potentiel : critères, exemples concrets, axes d’amélioration et rôle du tuteur pour le développement professionnel. par Léon Dupré
Projets et Missions Spéciales • 10/04/2026 Formation CAPM : un levier stratégique pour les hauts potentiels en gestion de projet Formation CAPM, hauts potentiels et gestion de projet : enjeux, modalités, certification CAPM, PMI, PMBOK Guide, classes à distance et présentiel pour chefs de projet. par Percival Levine
Qu'est-ce qu'un Employé à Haut Potentiel? • 13/03/2026 Comment le cccp13 portail personnel structure la gestion des agents à haut potentiel au port de Marseille Analyse du cccp13 portail personnel au port de Marseille et de son rôle clé dans la gestion des agents à haut potentiel, de l’embauche à la mobilité interne. par Percival Levine
Qu'est-ce qu'un Employé à Haut Potentiel? • 10/03/2026 Comment un rh leader révèle et développe les hauts potentiels dans l’entreprise Rôle du rh leader auprès des hauts potentiels : identification, gestion des talents, culture d’entreprise, IA et outils RH pour un développement durable des compétences. par Nadia Singh
Projets et Missions Spéciales • 04/03/2026 Portail salarié et hauts potentiels : un levier stratégique pour l’entreprise et ses collaborateurs Comment un portail salarié bien conçu devient un levier stratégique pour gérer, engager et fidéliser les hauts potentiels tout en sécurisant les données RH. par Rajesh Iyer
Évaluations et Tests • 02/03/2026 Horsys, une solution logicielle stratégique pour gérer les hauts potentiels Analyse du rôle de horsys, logiciel modulaire de gestion des temps, absences et plannings, pour optimiser la productivité et la fidélisation des hauts potentiels. par Ezekiel Ridgeway
Formations et Certifications • 01/03/2026 So horsys et talents à haut potentiel : optimiser la gestion du travail et des plannings So horsys et le logiciel Horsys d’Asys structurent la gestion des hauts potentiels : plannings, absences, reporting et ressources humaines pour une performance durable. par Sophie-Anne Béranger
Projets et Missions Spéciales • 28/02/2026 Comment timmi absences transforme la gestion des congés des hauts potentiels Timmi absences optimise la gestion des congés et des absences, sécurise la paie et soutient la performance durable des collaborateurs à haut potentiel. par Nadia Singh
Qu'est-ce qu'un Employé à Haut Potentiel? • 23/02/2026 Réussir le livret 2 VAE aide soignante : guide professionnel et enjeux de haut potentiel Guide professionnel pour réussir le livret 2 VAE aide soignante, structurer son dossier, valoriser son expérience et comprendre les enjeux de validation. par Ezekiel Ridgeway
Formations et Certifications • 01/02/2026 Comment valoriser son potentiel grâce à une formation en personal branding Apprenez comment une formation en personal branding peut aider les hauts potentiels à mieux se positionner et à gérer leur image professionnelle. Conseils pratiques et stratégies adaptées à leurs défis spécifiques. par Nadia Singh
Formations et Certifications • 28/01/2026 Pourquoi la certification lss green belt est un atout pour les employés à haut potentiel Explorez comment la certification lss green belt peut booster la carrière des employés à haut potentiel et transformer leur impact en entreprise. par Damien Wolfsbane
Programmes de Leadership • 27/01/2026 Comment le lean et la méthode 5S transforment la gestion des hauts potentiels Explorez comment l'approche lean et la méthode 5S peuvent optimiser la gestion des employés à haut potentiel, en apportant structure, clarté et efficacité au sein des équipes. par Percival Levine
Formations et Certifications • 26/01/2026 Comment la formation générale des adultes révèle et développe les hauts potentiels Explorez comment la formation générale des adultes peut identifier, soutenir et valoriser les employés à haut potentiel dans le monde professionnel. par Damien Wolfsbane
Mentorat et Coaching • 22/01/2026 Le rôle clé du consultant en stratégie digitale auprès des hauts potentiels Explorez comment un consultant en stratégie digitale peut accompagner les hauts potentiels dans leur développement professionnel et l’optimisation de leur impact en entreprise. par Aisha Hadid
Plans de Développement de Carrière • 31/12/2025 Construire un plan d’apprentissage annuel efficace pour les collaborateurs à haut potentiel Découvrez comment élaborer un plan d’apprentissage annuel adapté aux employés à haut potentiel, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et des défis uniques qu’ils rencontrent. par Damien Wolfsbane
Qu'est-ce qu'un Employé à Haut Potentiel? • 29/12/2025 Comment optimiser la smart rh connexion pour révéler les hauts potentiels Explorez comment la smart rh connexion peut transformer l’identification et la gestion des hauts potentiels en entreprise. Conseils pratiques, enjeux et outils pour mieux accompagner ces talents. par Amelia Greenwood
